Расчет зарплаты и Управление персоналом в 1С:Предприятие 8
Цели и задачи курса:
В рамках курса рассматриваются способы автоматизации процессов управления человеческими ресурсами, учета кадров и расчета заработной платы в хозрасчетных организациях с использованием конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом". В целях закрепления материала настоящего курса слушатели выполняют сквозной учебный пример, предназначенный для освоения возможностей программы.
Краткое содержание курса:
- Общие сведения
- Основные возможности подсистем "Управление персоналом" и "Расчет зарплаты", их назначение
- Состав объектов реализующих информационную модель учета
- Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
- Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
- Создание новых видов расчета (планы видов расчета)
- Инструменты управления человеческими ресурсами
- Разработка схем финансовой мотивации
- Планирование потребности в персонале
- Подбор персонала
- Анкетирование
- Оценка персонала
- Планирование обучения персонала
- Формирование отчетов
- Практическое занятие по теме лекции
- Учет кадров (персонала)
- Управленческий учет персонала, а также регламентированный действующим законодательством РФ учет кадров организаций
- Ввод кадровых данных
- Различные варианты приема сотрудников на работу
- Регистрация изменений условий труда
- Планирование и учет занятости персонала
- Увольнение сотрудников
- Формирование отчетов
- Расчет заработной платы и налогов
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации и прочих физических лиц
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний
- Регистрация отклонений от "обычных" графиков работы
- Регистрация результатов сдельного труда
- Расчет сумм заработной платы
- Расчет НДФЛ. РасчетЕСН
- Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям
- Методика проведения исправлений
- Формирование отчетов
- Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете, в управленческом учете и для целей налогообложения прибыли
- Распределение заработной платы по счетам затрат
- Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль)
- Отражение в управленческом учете результатов расчетов
- Формирование отчетов
После обучения слушателю выдается сертификат о прохождении данного курса обучения.
|